SMART Feedback
Feedback jako narzędzie rozwoju. Naucz się skutecznie przekazywać informacje zwrotne, budując kulturę otwartej komunikacji.
Dlaczego to szkolenie jest dla Ciebie?
- Czy czujesz się niekomfortowo wyrażając swoje zdanie?
- Czy unikasz konfrontacji podczas rozmów o wynikach?
- Czy masz trudności w udzielaniu konstruktywnej krytyki?
Nauczysz się skutecznie przekazywać informacje zwrotne i budować otwartą kulturę komunikacji.
Dzięki pomocy SMART Management poprawiło się morale wśród członków zespołu DC LAB, którym zarządzam w Digital Care. Ludzie zaczęli bardziej doceniać swoje zadania i projekty. Usprawniliśmy codzienną współpracę pomiędzy zespołem a jego klientami wewnętrznymi oraz zarządem firmy. To zaowocowało jaśniejszymi priorytetami dla poszczególnych projektów, które realizujemy, a w konsekwencji radykalnie zwiększyło biznesową wartość wykonywanej pracy.
Chcesz osiągnąć podobne rezultaty, jak nasi klienci?
Program szkolenia
Jak formułować wartościową informację zwrotną.
Praktyczne metody komunikowania się z zespołem.
Jak wprowadzić i utrzymać kulturę otwartej komunikacji.
Chcesz poprawić komunikację w zespole?
Co osiągniesz z nami?
Zwiększenie motywacji pracowników
Lepsze zrozumienie swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju
Lepsze wyniki zespołu
Efektywność dzięki jasnym celom i ocenom
Rozwój osobisty i zawodowy
Stałe doskonalenie umiejętności dzięki regularnemu feedbackowi
Dla kogo jest szkolenie?
Menedżerowie wszystkich szczebli.
Czas trwania szkolenia?
1 dzień
Wahasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Potrzebujesz dowiedzieć się więcej, żeby móc podjąć decyzję?
Śmiało, umów się z nami na bezpłatną konsultację!
Odpowiemy na Twoje pytania i opowiemy, jak nasi klienci poradzili sobie z wyzwaniami podobnymi do tych, z którymi się teraz mierzysz