Dlaczego to szkolenie jest dla Ciebie?
- Czy czujesz się niekomfortowo wyrażając swoje zdanie?
- Czy masz trudności z odmową?
- Czy często zgadzasz się na coś, co Ci nie odpowiada, aby uniknąć konfliktu?
Pomożemy Ci rozwiązać te problemy, ucząc asertywności, która pozwoli Ci pewnie wyrażać swoje zdanie, skutecznie odmawiać i radzić sobie z trudnymi sytuacjami.
Dzięki pomocy SMART Management poprawiło się morale wśród członków zespołu DC LAB, którym zarządzam w Digital Care. Ludzie zaczęli bardziej doceniać swoje zadania i projekty. Usprawniliśmy codzienną współpracę pomiędzy zespołem a jego klientami wewnętrznymi oraz zarządem firmy. To zaowocowało jaśniejszymi priorytetami dla poszczególnych projektów, które realizujemy, a w konsekwencji radykalnie zwiększyło biznesową wartość wykonywanej pracy.
Chcesz osiągnąć podobne rezultaty, jak nasi klienci?
Program szkolenia
Czym jest asertywność i dlaczego jest ważna.
Jak mówić o swoich potrzebach i oczekiwaniach.
Jak przyjmować i dawać konstruktywną krytykę.
Chcesz efektywnie rozwiązywać konflikty w zespole i zbudować pozytywną atmosferę współpracy?
Co zyskasz dzięki szkoleniu?
Większa pewność siebie
Pewność w wyrażaniu swojego zdania
Lepsza atmosfera w zespole
Budowanie relacji opartych na szacunku
Skuteczniejsze zarządzanie konfliktami
Unikanie niepotrzebnych napięć
Dla kogo jest szkolenie?
Menedżerowie wszystkich szczebli.
Czas trwania szkolenia?
1 dzień
Wahasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Potrzebujesz dowiedzieć się więcej, żeby móc podjąć decyzję?
Śmiało, umów się z nami na bezpłatną konsultację!
Odpowiemy na Twoje pytania i opowiemy, jak nasi klienci poradzili sobie z wyzwaniami podobnymi do tych, z którymi się teraz mierzysz