Skuteczny lider nie tylko zarządza, ale inspiruje, wspiera i buduje mosty w zespole. SMART Team kształtuje nowoczesne przywództwo oparte na wartościach i odpowiedzialności.
Od strażnika celów do lidera z wizją
Programy MBO często koncentrują się tak mocno na wyznaczaniu i realizacji celów, że nie uwzględniają roli jaką powinien spełniać lider zespołu. Wiele z nich robi z niego strażnika celów, który monitoruje wykonanie odpowiednich zadań w przeznaczonym na nie czasie. SMART Team zmienia całkowicie podejście, zmieniając indywidualistycznego lidera w osobę o holistycznym spojrzeniu na organizację i zespół.
Zamiast szukać winnych – szukać rozwiązań
Niepowodzenia pojawiające się w trakcie realizacji strategii MBO często przypisywane są czynnikom zewnętrznym…
Zastanawia się jak je można rozwiązać i tworzy środowisko, które ułatwi znalezienie tego rozwiązania.
Lider, który działa w zespole
Lider holistycznie podchodzący do swoich obowiązków nie obawia się, że skupienie się na otoczeniu i grupie sprawi…
Pomaga i cały czas szuka możliwości by swoimi umiejętnościami, wiedzą, doświadczeniem wzmocnić zespół w drodze do celu.
Każdy może być liderem
Dzięki skupieniu na tym co można zrobić (zamiast na narzekaniu i roztrząsaniu problemów w nieskończoność) lider o holistycznym podejściu cały czas utrzymuje team lub organizację na drodze do celu…
A co ważne – w metodologii SMART Team takim liderem może się stać każdy członek zespołu!
