Administratorem Twoich danych osobowych jest firma Smart Management, ul. Syta 106D 02-987 Warszawa. Dane wpisane w formularzu kontaktowym będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z Polityką prywatności.
Pomagamy menedżerom angażować zespoły i całe organizacje tak, że osiągają wyniki, które wcześniej wydawały się nieosiągalne
Chcesz osiągać ambitne cele pomimo stale rosnącej presji rynku? Porozmawiajmy!
To tylko przykłady ambitnych celów, które nasi klienci osiągnęli w ciągu roku lub szybciej, dzięki wdrożeniu metody zarządzania SMART Management.
Umów się na bezpłatną konsultację.
Sprawdzone rozwiązanie
O skuteczności metody SMART Management przekonało się już wiele globalnych marek, ale także lokalnych firm – klientów InteraWorks lub jej certyfikowanych przedstawicieli z całego świata
Wielu menedżerów mogłoby osiągać znacznie ambitniejsze cele niż teraz, gdyby nie to, że ich pracownicy:
Chcesz móc polegać na swoich ludziach, kiedy sięgasz po ambitne cele? Porozmawiajmy.
Wybierz termin bezpłatnej konsultacji.
SMART Management umożliwia nieprzeciętne rezultaty, bo sprawia, że pracownicy
Jeśli chcesz zwiększyć zaangażowanie i lojalność swoich ludzi, porozmawiajmy.
Wybierz termin bezpłatnej konsultacji.
Opanujesz umiejętności niezbędne do samodzielnego zarządzania zespołem zgodnie
z metodą SMART Management.
Poznaj szczegóły
Wraz z zespołem, którym kierujesz, zwiększycie zaangażowanie i zaczniecie osiągać super-ambitne cele biznesowe pod kierunkiem konsultanta SMART Management.
Poznaj szczegóły
Otrzymasz wsparcie executive coacha w rozwoju Twojej kariery zawodowej, a także w efektywnym zarządzaniu swoim zespołem.
Poznaj szczegóły
Program zwiększania wartości firm rodzinnych oraz ich zdolności do samodzielnego wzrostu.
Zapewnisz stabilność i wydajności procesów biznesowych w firmie.
Poznaj szczegóły
Warsztaty strategiczne SMART Team, które odbyłem wraz z 7 raportującymi do mnie menedżerami, pomógł nam odkryć przyczyny dotychczasowych niepowodzeń i przełamać ograniczające nas paradygmaty. To całkowicie zmienia funkcjonowanie zespołu: systematyzuje działania, zwiększa efektywność i przewidywalność rezultatów. To nie byłoby możliwe, gdyby nie dojrzałość i zdolność konsultantki prowadzącej warsztaty. Potrafiła zaangażować nawet najbardziej opornych i sceptycznych uczestników.
Program executive coachingu w wykonaniu SMART Management pomógł jednemu z naszych menedżerów uspokoić pracę swojego działu i swoją własną, zaangażować ludzi do wspierania się nawzajem i doskonalenia własnej pracy w oparciu o wnioski z osiąganych sukcesów i niepowodzeń. Z pełnym przekonaniem rekomenduję business coacha SMART Management, który realizuje stawiane przed nim cele.
Warsztaty SMART Team pomogły mi skonsolidować europejski zespół obsługi klienta, zaangażować jego członków i zbudować solidne podstawy współpracy w obszarze customer care i customer relations. To podejście pomaga nam usystematyzować pracę, koordynować działania i osiągać wytyczone cele, utrzymując przy tym motywację na wysokim poziomie. Polecam zarówno to rozwiązanie, jak i zespół SMART Management, który pomógł mi je wdrożyć.
Bardzo doceniam współpracę ze SMART Management, która z jednej strony przypadła na niełatwy czas pandemii, jak i na czas wzrostu firmy w latach 2019-21. Praca w oparciu o metodologię SMART Management zdecydowanie pomogła uporządkować priorytety w firmie i równomiernie rozłożyć zadania oraz jasno pokazać braki w organizacji. Konsekwentny proces, z góry wyznaczonymi spotkaniami celem oceny postępów zespołu daje gwarancję skuteczności działań i zaangażowania zespołu. Polecam gorąco wszystkim prezesom i dyrektorom współpracę z firmą SMART Management, jeśli tylko mają odwagę, aby podzielić się odpowiedzialnością za firmę z zespołem i osiągać niebanalne sukcesy!
Chciałabym podziękować SMART Management za profesjonalne przeprowadzenie dwóch sesji szkoleniowych dla zespołu HR GROUPON. Dzięki fachowej wiedzy, zrozumieniu biznesu i świetnym umiejętnościom komunikacyjnym biznes konsultanta SMART Management udało się zbudować duże zaangażowanie w temat i pomóc nam zrozumieć, co jest potrzebne do zbudowania organizacji opartej na kulturze zarządzania przez cele. Niewątpliwą zaletą warsztatów i metodologii Smart Management jest ich uporządkowana struktura, zeszyt ćwiczeń dla każdego uczestnika, rozwiązanie platformowe/systemowe do zgłaszania i aktualizacji oraz sesje "follow up". Warsztaty prowadzone przez SM polecam wszystkim zespołom/firmom, także tym, dla których kultura zarządzania przez cele nie jest tematem nowym lub nieznanym. Odświeżenie wiedzy i solidny, ustrukturyzowany proces z pewnością przełoży się na zrozumienie ról w zespole/projekcie, maksymalne wykorzystanie potencjału poszczególnych członków zespołu i efektywną współpracę w zespole.
Dzięki metodzie SMART Management udało się skoncentrować pracę grupy (10 managerów i pracowników samodzielnych) wokół wspólnych celów, zbudować bardzo dobre relacje oraz wzajemne zrozumienie dla prowadzonych zadań przez różnych liderów w grupie. W czasie rocznej pracy uległa poprawie komunikacja w zespole oraz sposób rozmawiania o problemach. W tym czasie zespól zrealizował zakładane cele oraz wypracował projekt nowych ścieżek rozwoju organizacji, który będzie realizowany po zakończeniu programu. Rekomendujemy firmę SMART Management jako profesjonalny i godny polecenia podmiot.
Warsztaty strategiczne SMART Team, które odbyłem wraz z 7 raportującymi do mnie menedżerami, pomógł nam odkryć przyczyny dotychczasowych niepowodzeń i przełamać ograniczające nas paradygmaty. To całkowicie zmienia funkcjonowanie zespołu: systematyzuje działania, zwiększa efektywność i przewidywalność rezultatów. To nie byłoby możliwe, gdyby nie dojrzałość i zdolność konsultantki prowadzącej warsztaty. Potrafiła zaangażować nawet najbardziej opornych i sceptycznych uczestników.
Program executive coachingu w wykonaniu SMART Management pomógł jednemu z naszych menedżerów uspokoić pracę swojego działu i swoją własną, zaangażować ludzi do wspierania się nawzajem i doskonalenia własnej pracy w oparciu o wnioski z osiąganych sukcesów i niepowodzeń. Z pełnym przekonaniem rekomenduję business coacha SMART Management, który realizuje stawiane przed nim cele.
Warsztaty SMART Team pomogły mi skonsolidować europejski zespół obsługi klienta, zaangażować jego członków i zbudować solidne podstawy współpracy w obszarze customer care i customer relations. To podejście pomaga nam usystematyzować pracę, koordynować działania i osiągać wytyczone cele, utrzymując przy tym motywację na wysokim poziomie. Polecam zarówno to rozwiązanie, jak i zespół SMART Management, który pomógł mi je wdrożyć.
Bardzo doceniam współpracę ze SMART Management, która z jednej strony przypadła na niełatwy czas pandemii, jak i na czas wzrostu firmy w latach 2019-21. Praca w oparciu o metodologię SMART Management zdecydowanie pomogła uporządkować priorytety w firmie i równomiernie rozłożyć zadania oraz jasno pokazać braki w organizacji. Konsekwentny proces, z góry wyznaczonymi spotkaniami celem oceny postępów zespołu daje gwarancję skuteczności działań i zaangażowania zespołu. Polecam gorąco wszystkim prezesom i dyrektorom współpracę z firmą SMART Management, jeśli tylko mają odwagę, aby podzielić się odpowiedzialnością za firmę z zespołem i osiągać niebanalne sukcesy!
Chciałabym podziękować SMART Management za profesjonalne przeprowadzenie dwóch sesji szkoleniowych dla zespołu HR GROUPON. Dzięki fachowej wiedzy, zrozumieniu biznesu i świetnym umiejętnościom komunikacyjnym biznes konsultanta SMART Management udało się zbudować duże zaangażowanie w temat i pomóc nam zrozumieć, co jest potrzebne do zbudowania organizacji opartej na kulturze zarządzania przez cele. Niewątpliwą zaletą warsztatów i metodologii Smart Management jest ich uporządkowana struktura, zeszyt ćwiczeń dla każdego uczestnika, rozwiązanie platformowe/systemowe do zgłaszania i aktualizacji oraz sesje "follow up". Warsztaty prowadzone przez SM polecam wszystkim zespołom/firmom, także tym, dla których kultura zarządzania przez cele nie jest tematem nowym lub nieznanym. Odświeżenie wiedzy i solidny, ustrukturyzowany proces z pewnością przełoży się na zrozumienie ról w zespole/projekcie, maksymalne wykorzystanie potencjału poszczególnych członków zespołu i efektywną współpracę w zespole.
Dzięki metodzie SMART Management udało się skoncentrować pracę grupy (10 managerów i pracowników samodzielnych) wokół wspólnych celów, zbudować bardzo dobre relacje oraz wzajemne zrozumienie dla prowadzonych zadań przez różnych liderów w grupie. W czasie rocznej pracy uległa poprawie komunikacja w zespole oraz sposób rozmawiania o problemach. W tym czasie zespól zrealizował zakładane cele oraz wypracował projekt nowych ścieżek rozwoju organizacji, który będzie realizowany po zakończeniu programu. Rekomendujemy firmę SMART Management jako profesjonalny i godny polecenia podmiot.